[Communiqué CSSCB 30-03-2017] Centre de Formation

Le Collectif des Supporters du Sporting Club de Bastia s’est toujours attaché à établir un rapport de confiance dans ses relations avec le Club et toutes ses composantes. Cette confiance passe obligatoirement par une transparence dans l’approche essentielle pour tous de la gestion du Club tout en respectant les prérogatives de chacun et la confidentialité quand elle doit s’imposer.




Nous nous sommes intéressés à la formation, essentielle à nos yeux  et nous avons interrogé le Président de l’association dans ce cadre pour établir un diagnostic. Le CSSCB travaille concomitamment sur des propositions dont la possibilité pour le centre de percevoir des entreprises corses et continentales une fraction de la taxe d’Apprentissage.


En synthèse :
·         Le centre de formation suit une courbe de développement qui doit être reconnue. Les moyens dont bénéficie la formation (environ 2 millions d’euros dont 65 % de salaires) sont à mettre en perspective avec les progrès réalisés depuis 2011.
 
·         Une structuration est en cours tant d’un point de vue humain qu’en termes de moyens.
o   Humainement le centre est doté
-          D’une direction : depuis l’arrivée de G. Printant jusqu’à M. Giudicelli ce poste s’appuie sur des personnes compétentes et motrices.
-          D’un staff médical partagé avec l’équipe professionnelle
-          D’un staff éducatif sportif renforcé
-          D’une équipe pédagogique
o   Côté infrastructure on note des investissements importants (cf annexes).
-          Sur le centre de Furiani qui sera prochainement propriété de l’association
-          A Borgo où des travaux ont été réalisés ou sont en programmation.
-           
·         La politique sportive : il existe une réelle volonté de faire de la formation un tremplin vers le monde professionnel.
o   Frein de l’équipe pro : tout le monde pourra constater que peu de jeunes ont été intégrés lors des 5 dernières années et ce par les différents staffs successifs. Ce constat est partagé par l’ensemble de la structure de formation qui déplore ce manque d’utilisation des ressources propres à qualité équivalente.
o   Un travail de détection est en cours de mise en place :
-          Deux postes ont été créés sur le continent pour faire venir des jeunes espoirs
-          Trois personnes sillonnent l’île pour pourvoir nos équipes de jeunes
-          Des événements, regroupements, découvertes du club sont organisés pour renforcer le maillage autour de la formation.
 
·         Une politique pédagogique : un travail important, bien qu’encore insuffisant concernant la formation post-bac, est en cours pour permettre à chaque jeune de se doter d’un bagage scolaire suffisant pour rebondir en cas d’échec à la formation.
o   Partenariat avec différents établissements de la région bastiaise
o   Encadrement important des jeunes à la réussite (soutien scolaire, etc.)
o   Exclusion en cas de rejet par le jeune du projet éducatif.


Le CSSCB constate un véritable effort de structuration, de respect des prérogatives, des résultats en termes de développement.
Bien que la formation ne soit pas souvent mise à l’honneur, on peut rendre hommage aux différents acteurs de ce secteur. De G. Printant à M. Giudicelli des progrès constants sont à mettre à leur crédit ainsi qu’à l’organe politique de l’association.


Nous constatons avec intérêt que l’attribution à des personnes dotées de compétences en relation avec leurs attributions facilite grandement l’organisation et le développement. Cela doit servir de modèle pour l’ensemble de la structure.


Nous regrettons, comme l’ensemble des turchini que cette formation ne constitue pas davantage un vivier pour le groupe professionnel. Le Club ne met pas assez à l’honneur ce qui constitue le terreau du développement que nous appelons de nos vœux.
 
 

Les moyens à la formation doivent être accrus et pour cela penser un modèle économique incluant la récupération de la taxe professionnelle en créant du partenariat avec des structures de formation (CFA, IMF, université, etc.) ou en projetant de devenir un véritable centre de formation au sens des textes règlementaires de la DIRECCTE.
Bien que nous regrettions la manière ambigüe dont M. Pianelli considère les supporters (cf. émission Stonda Turchina du 27/03/17) nous souhaitons le remercier pour l’ensemble des éléments fournis et la volonté de faire progresser le centre de formation.
 
PIU CHE MAI FORZA BASTIA !!!
 
À Bastia, le 30/03/2017



Annexes :
·         BORGO :
o   Elaboration d’un terrain synthétique homologué pour 750 K€
o   Vestiaires joueurs et arbitres pour 60K€
o   Bureaux des coaches pour 50k€
o   Un jardinier à temps plein (budget de l’entretien jardinage : 80 k€ au total )
 
·         FURIANI :
o   Réfection totale du bâtiment y compris les toitures pour un coût global de 400K€
o   3 véhicules neufs (75K€)
o   Mise en place d’une salle de musculation en tribune Nord de 120 M2 ainsi que 20 machines (50k€)
 
·         RESSOURCES HUMAINES :

o   Un médecin, un kiné, un osthéo, un préparateur physique, un entraîneur des gardiens, 2 entraîneurs sous contrat pour les U15 et U16 (créés cette année ), deux recruteurs sous contrat, deux professeurs de soutien, quatre personnes à l’intendance, un directeur administratif, un secrétaire récemment embauché comme Paul Orsatti qu’on ne présente plus, en charge du suivi psychologique et comportemental